Konzept­entwicklung für Ihr betriebs­internes Versorgungswerk

Worauf basiert unternehmerischer Erfolg und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen in der aktuellen Zeit? Es ist die Antwort auf  wesentliche Fragen:

Wie kann das das Rennen bei der Gewinnung von Fachkräften gewonnen werden? Wie kann die Attraktivität als Arbeitgeber gestärkt und wie erreicht man eine langfristige Bindung der Beschäftigten an das Unternehmen?

Auf welche Weise können Liquiditätsreserven geschaffen werden, die mittel- bis langfristig die finanzielle Unabhängigkeit von Banken und externen Geldgebern ermöglichen?

Die Lösung bietet das betriebsinterne Versorgungswerk. Großunternehmen und Konzerne profitieren schon seit dem 19.jahrhundert von den erheblichen Vorteilen. Sie nutzen steuerliche Vergünstigungen, sparen Kosten, bauen Liquidität auf und schaffen großen Vermögenswerte.

Unsere Themen:

Versorgungswerk  |  Betriebsrente  |  Betriebliche Leistungen
enosi-start-gebaeude

Was wir leisten

Als Spezialist für „echte Betriebsrente“ – dem Herzstück unserer Arbeit “ – implementieren wir nach dem Vorbild von Konzernen betriebseigene Versorgungswerke in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Wir nutzen dafür einen versicherungsfreien Durchführungsweg in der betrieblichen Altersvorsorge, die pauschaldotierte Unterstützungskasse.

Durch kluge Kombination mit anderen Vergütungsmodellen, wie z.B. Sachlohnbausteinen, streben wir das bestmöglich realisierbare Ergebnis für unsere Mandanten an. Im Ergebnis bedeutet das enorme Einsparungen bei den Lohnkosten, den Aufbau von Liquidität und mittelfristig die Unabhängigkeit von Banken und externen Geldgebern. Das sorgt für Stabilität und Zukunftssicherheit. Wir machen Arbeitgeber attraktiver.

enosi-bruecken-schaffen-verbindung

Über ENOSI

Unser Name kommt aus dem Griechischen und bedeutet Verbund oder Vereinigung. Passend, denn genau das sind wir: Ein Team von Experten verschiedener Fachkreise: geprüfte bAV-Spezialisten, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Juristen. Sie bilden die Basis unserer Stärke. Obwohl wir als ENOSI ein junges Unternehmen sind, profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung mit der Einrichtung und Betreuung von Versorgungswerken bei mehr als 1.000 Unternehmen.

Für die Unternehmensphilosophie und die Werte der ENOSI hat uns sinnbildlich das Thema Brücken inspiriert. Sie stehen symbolisch für die Überwindung von Hindernissen, für den Transfer von Ideen, Wissen und Erfahrungen. Auf dem Weg, Visionen und Ziele zu erreichen, geben sie Unterstützung und Sicherheit. Damit verkörpern Sie das, was wir für unsere Mandanten sein wollen: Ein langfristiger, stabiler und zuverlässiger Partner.

enosi-motivationskreis

Das Unternehmen und deren Beschäftigte stärken:

Der positive Kreislauf aus Motivation, Leistung und Wertschätzung.

Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne zahle

Robert Bosch